BREED - over de grenzen van informatie

NETWERK VOOR DE INNOVATIEVE INFORMATIEWERKER

Categorie 2 Wet open overheid

Hallo,

Even een vraagje t.a.v. Wet open overheid. Over veel van de categorieën is al aardig wat informatie te vinden, maar over organisatiegegevens niet echt. De volgende toelichting is concreet te vinden:

Hieronder valt:

– De taken en bevoegdheden van de organisatieonderdelen

(organogram).

– Hoe de organisatie en haar onderdelen te bereiken.

– Hoe een informatieverzoek kan worden ingediend.

Kan ik dit zo interpreteren dat een organogram verplicht op de website moet staan of is dat nadere invulling, straks bij inwerkingtreding van de wet?

Groeten,

Arco

Vind ik leuk

0 leden vinden dit leuk

▶ Hierop reageren

Berichten in deze discussie

Permalink Antwoord van Yvonne Welings op 8 Juni 2021 op 9.22

Goede vraag. In de meetinstrument Woo wordt idd het Organogram genoemd.

Je vraag riep bij mij een nieuwe vraag op, nl. de relatie met de Wep en wel over het onderdeel beleidsregels.

Vanaf 1 juli 2021 dient de gemeente:
• alle nieuw vastgestelde beleidsregels volledig bekend te maken en te consolideren met behulp van DROP; en
• alle verplichte kennisgevingen van vergunningen elektronisch via DROP te publiceren.
Vanaf 1 juli 2022 gelden de aanvullende verplichtingen om
• alle op dat moment geldende beleidsregels (zo nodig) met terugwerkende kracht in het regelingenbestand op
overheid.nl beschikbaar te hebben; en
• stukken elektronisch ter inzage te leggen

Hebben die beleidsregels dan geen relatie met de Woo? Wat zou het verschil zijn met categorie 2?

▶ Beantwoorden

Permalink Antwoord van Arco Vuik op 8 Juni 2021 op 14.01

Hoi Yvonne, ik denk dan vooral aan categorie 1 van de Woo (wet- en regelgeving). Daar lijkt inderdaad sterke overlap te zijn met Wep. Echter vooral op het punt '– Ontwerpen van wetten, andere algemeen verbindende voorschriften en overige besluiten van algemene strekking waarover een extern advies is gevraagd. Inclusief de adviesaanvraag.' Zal wellicht nog extra inspanning nodig zijn.