Opmerking

Reactie van Yvonne Welings op 1 December 2020 op 17.24

http://www.breednetwerk.nl/profiles/blogs/11-december-dag-van-de-ac...

Reactie van Yvonne Welings op 1 December 2020 op 12.22

http://www.breednetwerk.nl/profiles/blogs/trendanalyses-informaties...

Reactie van Yvonne Welings op 30 November 2020 op 14.22

Update verwerkersovereenkomst gemeenten: https://www.informatiebeveiligingsdienst.nl/product/handreiking-sta...

Reactie van Yvonne Welings op 23 November 2020 op 9.12

http://www.breednetwerk.nl/profiles/blogs/tk-kabinetsreactie-op-dri...

Reactie van Yvonne Welings op 21 November 2020 op 13.20

http://www.breednetwerk.nl/video/webinar-actieve-openbaarmaking-gri...

Reactie van Yvonne Welings op 16 November 2020 op 8.27

https://vng.nl/agenda/webinar-gegevensdeling-en-privacy-bij-op-en-a...

Reactie van Yvonne Welings op 11 November 2020 op 10.21

http://www.breednetwerk.nl/video/programma-informatie-voorziening-2020

Reactie van Yvonne Welings op 11 November 2020 op 8.39

http://www.breednetwerk.nl/forum/topics/zwartlakken-is-niet-gelijk-...

Reactie van Yvonne Welings op 10 November 2020 op 10.09

Overheden en sociale partners moeten grenzen vaststellen rondom de inzet van digitale technologie om voor het monitoren van personeel. Dat meldt het Rathenau Instituut donderdag bij de presentatie van het rapport 'Werken op waarde geschat' in de Tweede Kamer. 

Zie ook Innovatie en Strategie op AG Intelligence

Het Rathenau Instituut onderzocht digitale monitoringstechnieken en hun invloed op de werkvloer op verzoek van de commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Uit de inventarisatie van Rathenau blijkt dat deze rol steeds groter wordt. Dat heeft zowel positieve als negatieve gevolgen.

https://www.agconnect.nl/artikel/onderzoekers-waarschuwen-voor-soft...

Reactie van Yvonne Welings op 9 November 2020 op 16.12

http://www.breednetwerk.nl/profiles/blogs/openbaarheidsregimes-wijz...

• ‹ Vorige
• 1
• …
• 52
• 53
• 54
• 55
• 56
• …
• 128
• Volgende ›
• Pagina