Opmerking

Reactie van Yvonne Welings op 29 April 2021 op 8.33

10 mei: http://www.breednetwerk.nl/profiles/blogs/10-mei-inspiratiesessie-k...

Reactie van Yvonne Welings op 26 April 2021 op 15.41

http://www.breednetwerk.nl/profiles/blogs/kadaster-neemt-gegevensbe...

Reactie van Yvonne Welings op 26 April 2021 op 15.23

omplexe data gebruiken voor het selecteren van leiders is ‘tricky’ zonder ethische correctie, want algoritmen die worden gevoed met en leren van historische data komen als vanzelfsprekend uit op autochtone mannen. Door een black-box algoritme te laten corrigeren op sekse, etniciteit of leeftijd komen andere mensen bovendrijven die zich ontpoppen als leiders, vertelt hr-onderzoeker Paul van der Laken.

Met hr-onderzoeker Brian Doornenbal en Brian Spisak (Harvard University) vormt Van der Laken een onderzoeksgroep die onderzoek doet naar en publiceert over machine learning, leiderschap en persoonlijkheidsgegevens. Om te ontrafelen welke samenstelling aan persoonlijkheidskenmerken voorspellend zijn voor leiderschap gebruikten de drie een black-box algoritme.

Waarom zijn jullie dit gaan onderzoeken?
‘Er wordt al lang onderzoek gedaan naar de persoonlijkheid van leiders en de karaktereigenschappen daarvoor. Er is al rijke data voorhanden, we hebben leiders honderden vragen gesteld om er inzicht in te krijgen. Maar dan reduceren we het tot vijf schalen, waar we scores voor berekenen en dan proberen we lineaire verbanden te vinden tussen die schalen en goed leiderschap. Logisch, maar we hebben nu zoveel meer rekenkracht, dat we veel beter kunnen grasduinen en op zoek kunnen naar rijkere patronen. Dat hebben we in twee papers gedaan. In de eerste paper zetten we alle machine learning-algoritmes tegen vragenlijsten aan om te zien of we dan beter goede van slechte leiders konden onderscheiden. Dat ging al beter dan op de traditionele manier, maar nog niet zo goed als gehoopt. In het tweede paper met een Nederlandse dataset, kijken we niet naar prestaties, maar naar wie zich ontpopt als leider.’

https://www.binnenlandsbestuur.nl/digitaal/nieuws/black-box-algorit...

Reactie van Yvonne Welings op 25 April 2021 op 11.34

1.) Hoe breng je waarde vanuit data naar de burger?
Door data los te koppelen van applicaties en processen schept Common Ground de mogelijkheden om gemeentedata breed in te zetten. Dit kunnen gemeenten combineren met data van derden en zo ontstaan innovatieve mogelijkheden tot dienstverlening voor burgers en bedrijven.

De gemeente Waalwijk en SAS leggen vanuit visie en een praktijkvoorbeeld over economische zelfredzaamheid uit hoe daadwerkelijk meerwaarde uit data gehaald wordt die bijdraagt aan betere dienstverlening. Het gaat daarbij om de samenhang mens (kennis/kunde), techniek (AI/Analytics), data en processen (organisatie).

Sprekers:
Hans Snoeren – strategisch adviseur datamanagement gemeente Waalwijk en Glen van den Broek – Beleidsmedewerker Activering en Integratie gemeente Waalwijk
Andre van der Meer – Adviseur Overheid SAS

https://ictenoverheid.nl/programma-overzicht/

Reactie van Yvonne Welings op 20 April 2021 op 9.21

8 april 2021

Meetup Dienstverlening & Data van VNG Realisatie

Datum:

08 april 2021

Starttijd:

10:30 uur

Eindtijd:

12:00 uur

Locatie: 

Online via ZOOM

Podium aan vier cases rond data en dienstverlening

Om een stevige impuls te geven aan het delen van kennis en ervaring rondom gemeentelijke dienstverlening heeft de VNG samen met de Vereniging Directeuren Publieksdiensten (VDP) de GemeenteDelers-competitie opgezet. De competitie heeft geleid tot 64 inzendingen, good practices die van meerwaarde kunnen zijn voor de uitvoeringspraktijk van álle Nederlandse gemeenten. Het Kennisnetwerk Data & Smart Society wil vier van deze inzendingen die data en dienstverlening verenigen een podium geven.

Om welke cases gaat het?

• Signalen, samenwerken aan leefbaarheid - door Bram Verbrugge (gemeente Den Bosch) en Jacco brouwer (VNG)
• Privacyvriendelijke authenticatie door regie op eigen BRP-gegevens - door Bram Withaar (gemeente Nijmegen)
• Regionaal Dataplatform WMO - door Jeremy van der Vaart (Drechtsteden)
• Een datavaardige organisatie vraagt om een holistische aanpak - door Muriël Serrurier Schepper (gemeente Hengelo)

Niet aanwezig? 

Presentaties komen naderhand op de Pleio-deelsite van het Kennisnetwerk Data & Smart Society te staan.

Reactie van Yvonne Welings op 3 April 2021 op 10.52

6 april, Woo in de Eerste Kamer

http://www.breednetwerk.nl/profiles/blogs/stand-van-zaken-wet-open-...

Reactie van Yvonne Welings op 1 April 2021 op 13.57

Doorontwikkeling Meld een Vermoeden

Het platform Meld een Vermoeden gaat zich dit jaar ontwikkelen van het meldpunt voor ondermijning naar de totaaloplossing voor de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Onze ambitie is om het gehele proces van aanpak ondermijning bij gemeenten te ondersteunen.

De totaaloplossing ondersteunt bij het creëren van bewustwording, signalering, kwalificatie, verrijking en het integraal signaal overleg. Dit leidt uiteindelijk allemaal tot concrete acties om ondermijnende criminaliteit tot halt te roepen.

https://www.meldeenvermoeden.nl/roadmap

Reactie van Yvonne Welings op 28 Maart 2021 op 13.47

http://www.breednetwerk.nl/profiles/blogs/meerjarenplan-verbetering...

Reactie van Yvonne Welings op 10 Maart 2021 op 18.27

https://www.argaleo.com/2021/03/01/digital-twin-dashboard-geeft-inz...

Reactie van Yvonne Welings op 1 Maart 2021 op 20.34

Hollands glorie in AI

door: Frans van Ette en Maarten Bakker | 1 maart 2021

Data delen beter organiseren is dé kans voor Nederland om succesvol te zijn in AI. Als we nu beginnen hebben we in 2024 het ecosysteem voor AI data delen gerealiseerd. Laten we met elkaar afspraken vormgeven, leren van technische implementaties en adoptie stimuleren. De werkgroep Data Delen van de Nederlandse AI Coalitie heeft een programma opgezet om dit te realiseren. Aan het einde van 2024 moet er een zichzelf financierend ecosysteem zijn gerealiseerd en heeft Nederland een wereldwijde koppositie

https://ibestuur.nl/podium/hollands-glorie-in-ai

• ‹ Vorige
• 1
• …
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18
• …
• 41
• Volgende ›
• Pagina