NETWERK VOOR DE INNOVATIEVE INFORMATIEWERKER
Deze groep heeft nog geen discussies.
Opmerking
et de toenemende digitalisering en aanhoudende schaarste op de arbeidsmarkt
wordt het steeds belangrijker om voldoende en de juiste kennis op I in huis te
hebben. En dat is precies waar ik op inzet met het thema ‘I-vakmanschap’.
Daarbij gaat het niet alleen om het ontwikkelen van rijksbreed beleid om zowel
jong talent als de oudere jongere te verleiden bij de overheid te komen en blijven
werken (nieuwe mensen binnen halen en houden) maar ook om de
kennisontwikkeling bij niet I-personeel te stimuleren (en zittende collega’s waar
nodig te voorzien van een ‘I-injectie’).
Voor de tweede doelgroep ontwikkelt RADIO - de Rijksacademie voor
Digitalisering - de komende jaren extra opleidingsmateriaal zoals e-learnings, podcasts, webinars, en microlearnings om het I-bewustzijn te vergroten. En door ook maatwerk (meerdaagse opleidingen voor alle bestuurlijke niveaus van de rijksoverheid) aan te bieden voor specifieke doelgroepen stimuleert RADIO de onbewust onbekwame I-professional om een onbewust bekwame I-professional te worden. De samenwerking met de markt krijgt hierbij ook een steeds prominentere plaats: met een klankbordfunctie vanuit het bedrijfsleven, pilots voor de 1-op-1-coaching van topmanagers en bijdragen aan lopende opleidingstrajecten door wederzijdse inzet van inhoudelijk experts. Met een zoveel als mogelijk centrale aanpak blijf ik werken aan voldoende kennis, capaciteit en de juiste mensen als randvoorwaarde voor de gezamenlijke veranderopgave in het digitale domein; en de rijksoverheid als aantrekkelijke werkgever.
Kamerbrief routekaarten I-strategie Rijk 2022-2025 | Kamerstuk | Ri...
Gratis e-learnings van het RDDI
e-Learnings | Voor informatieprofessionals | Rijksprogramma voor Du...
Leergang Artificial Intelligence, Recht en Ethiek - Juridisch Post ...
Het tweede is de bezuiniging op DIV'ers. Daardoor is er nu een gebrek aan goede archiefmedewerkers, maar de oude medewerkers terughalen lost het probleem niet op. We hebben moderne informatieprofessionals nodig die in de archiefwetenschappen zijn opgeleid en gewend zijn aan moderne vormen van communiceren en informatiebeheer. Die kunnen veel sneller in een grote brij aan data informatie vinden dan een jurist.’
Regeringscommissaris Arre Zuurmond: ‘Informatierechten moeten in de...
© 2024 Gemaakt door Marco Klerks. Verzorgd door
Je moet lid zijn van Opleidingen om reacties te kunnen toevoegen!