Wij zijn op zoek naar een manier om onze personeelsdossiers eventueel onder te brengen in het zaaksysteem Join. Zijn er gemeenten die hier al ervaring mee hebben en willen delen hoe zij dit vorm gegeven hebben.
Join is een zaaksysteem. Strikt genomen zou je dan iedere issue met de medewerker als nieuwe zaak moeten koppelen aan een beheerszaak (het personeelsdossier). Je back office applicatie (Yourforce) moet doen wat het het beste doet en Join moet doen wat het het beste doet. En dus moet je in Youforce niet de documenten archiveren en in Join geen personeelsdossiers beheren.